企業做好職業危害防護和管理，是企業預防職業病管理的重要環節。員工作業中的安全防護管理是用人單位的義務，用人單位應當采取有效的防治措施，建立、健全有關制度，提供必備的個人防護用品，預防、控制勞動過程中職業危害的產生。 

　　作業中職業危害防護和管理

　　1.用人單位設立專職或兼職的職業衛生人員，明確管理責任制，制定有關的管理制度、操作規范等； 

　　2.危害因素的日常監測和工作場所的定期職業危害檢測、評價； 

　　3.可能產生職業危害因素的設備、危險化學品、放射性同位素、含放射性物質的原材料等的職業衛生管理，包括中文說明書、示標志和中文示說明等； 

　　4.職業危害的告知。包括勞動合同中的危害告知，公告欄告知，作業崗位的示標識和中文示說明等； 

　　5.健康監護制度，包括從事接觸職業危害作業的勞動者的上崗前、在崗期間和離崗時職業健康檢查，職業禁忌者的妥善安置，職業健康監護檔案等。 

　　6.特殊職業危害工作場所的特殊管理措施，如放射工作場所和放射性同位素的運輸、儲存和可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所等。 

　　7.防護用品配置。對作業現場有毒、有害氣體類等有害因素，加強監測管理，配備齊全的個人安全防護用品，比如3M防毒面具、防化服等。合理安排員工休息，防止有害物質進人體內。

　　如何提升加強職業防護管理 

　　1.進一步完善職業安全防護體系。繼續加快職業衛生法制建設，爭取用一兩年的時間基本建立起由法律、行政法規、規章、實施規范和標準構成的較為完善的體系，真正實現職業衛生工作的法制化、規范化管理。 

　　2.加快衛生監督體制改革，狠抓監督力度。進一步加強對監督人員的職業衛生監督執法培訓，做到嚴格執法、規范執法，抓好大案要案的查處，進一步加大監管力度，使《職業病防治法》落到實處。 

　　3.進一步加強和完善職業衛生技術保障體系。認真開展職業衛生技術服務機構的資質認證工作，引入服務競爭機制，充分利用全社會資源，提高技術服務機構的服務意識和服務水平。 

　　4.做好職業危害因素宣傳，提高全社會的安全防護意識。職業安全工作要開展好，關鍵在于發動全社會參與，特別要深入開展對企業領導和廣大勞動者的培訓，提高用人單位和勞動者的法制意識和安全防護知識。